Om zo goed mogelijk tegemoet te kunnen komen aan de vraag en de wensen van onze opdrachtgevers, biedt Kamphorst Detachering verschillende vormen van dienstverlening aan. Hier lichten we graag de verschillende vormen toe.

Detachering is de hoofdactiviteit van Kamphorst Detachering. Een detachering kent altijd een afgesproken periode voor een afgesproken prijs. Dat geeft prettige duidelijkheid. Onze gedetacheerde medewerkers zijn voorzien van een tijdelijk of vast contract via Kamphorst Detachering. Dit houdt in dat wij werkgever zijn en daar de verantwoordelijkheid voor dragen, zoals bijvoorbeeld bij ziekte. Niet alleen voorzien wij onze medewerkers in hun opleidings- en trainingsbehoeften, ook voeren we regelmatig gesprekken om goed te weten wat er speelt. Doordat de medewerkers van project naar project gaan, zijn ze eraan gewend om te starten op een onbekende werkplek en zijn daardoor snel ingewerkt. Het is tevens mogelijk dat Kamphorst Detachering bemiddelt in tijdelijke professionals die op basis van ZZP bij u worden ingezet.

Naast het op detacheringsbasis aannemen van een kandidaat, bestaat de mogelijkheid om Kamphorst Detachering in te zetten voor Werving & Selectie. Dit houdt in dat Kamphorst Detachering geschikte kandidaten selecteert voor uw vacature en, wanneer een kandidaat mag starten, treedt hij of zij in rechtstreekse dienst bij u. Voor de geleverde dienst brengt Kamphorst Detachering een eenmalige fee bij u in rekening.

Functies die wij veelvuldig invullen zijn o.a. Consulenten Jeugdzorg, – WMO en – Werk&Inkomen Daarnaast ook Jobcoaches, Schuldhulpverleners, Beleidsmedewerkers, HR-adviseurs en Recruiters.

Neem contact met ons op voor het doorspreken van uw personele vraagstuk. We zijn u graag van dienst!