Klantmanager Inburgering

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en veelal kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.

Als klantmanager Inburgering vorm je een klantbeeld tijdens de brede intake. Met de in kaart gebrachte mogelijkheden, talenten, ervaringen, wensen en belemmeringen van de inburgeraar stellen jij en de inburgeraar een op maat gemaakt Plan Inburgering en Participatie (PIP) op.

In het PIP geef je vervolgens een passend en realistisch advies over het inburgeringstraject. Ook maak je samen met de inburgeraar concrete afspraken over inburgeren en participeren. Je stuurt zoveel mogelijk aan op zelfredzaamheid van de inburgeraar. Tijdens het inburgeringstraject houd je voortdurend de vinger aan de pols en bewaakt de voortgang. Als de situatie daarom vraagt, stuur je bij.

Daarnaast:

• zorg je voor de administratie en rapportages in onze digitale systemen;
• houd je contact met de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) en andere betrokken partijen;
• onderhoud je “warme” contacten met onze samenwerkingspartners, waaronder Werkcorporatie, COA, maatschappelijk begeleider, taalaanbieders en andere (regionale) partners;
• coördineer je en voer je taken uit vanuit het Participatieverklaringstraject.

Je komt bij het cluster Uitvoering Sociaal Domein (USD)
Het cluster bestaat uit een aantal teams. De drie hoofdpijlers zijn: werk & inkomen, zorg voor meerderjarigen (Wmo) en zorg voor minderjarigen (waaronder de Jeugdwet). De directe aansturing van een team vindt plaats door een teamleider. In het team waar de klantmanager inburgering onder valt, zijn ook de klantmanagers participatie, inkomen, handhaving, de administratie en terugvordering onder gebracht.

De competenties klantgericht, vraaggericht en transparant werken staan hoog in je vaandel binnen dit cluster!

• Je bent beschikbaar op basis van detachering;
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• De vaardigheid om cultuursensitief te werken;
• Een breed scala aan toepasbare communicatie- en gesprekstechnieken;
• Goede beheersing van de gesproken Engels taal;
• Werkervaring in een gemeentelijke organisatie en dan bij voorkeur op het gebied van de Participatiewet en/of Inburgering;
• Ervaring met trajectbegeleiding;
• Creativiteit en daadkracht om binnen de vastgestelde kaders oplossingen te bedenken en uit te (laten) voeren;
• Accuratesse, resultaatgerichtheid, anticiperend vermogen, oplossingsgerichtheid en het gevoel van verantwoordelijkheid;
• Analytisch vermogen om obstakels en problemen in de uitvoering te herkennen en waar mogelijk suggesties voor verbeteringen voor te stellen;
• Samenwerkend vermogen met (directe) collega’s en samenwerkingspartners;
• Als je kennis hebt van de sociale kaart van de gemeente Noordoostpolder dan heb je een streepje voor;
• Geen 9-tot-5 mentaliteit omdat dit niet altijd lukt en het soms noodzakelijk is om ’s avonds te werken.

Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.

Herken jij je in het profiel van de vacature? Klik op onderstaande "solliciteer"-button en reageer direct. Neem contact met ons op via 085-7603420 of detachering@kamphorstpersoneel.nl voor meer details over de functie. Of kom met ons in contact voor het bespreken van je wensen en de andere mogelijkheden binnen ons netwerk.