Jeugdconsulent

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en veelal kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.

• Voeren van verdiepende intakegesprekken met inwoners (cliënten) die om ondersteuning vragen op het gebied van Jeugdzorg;
• Samen met de ouders/ verzorgers maken van een plan, met daarin passende (maatwerk) oplossingen, zoals de benutting van de eigen kracht, de mogelijkheden van sociale netwerken en voorliggende voorzieningen;
• Voeren van regie op de eigen caseload. Als casemanager nemen van de regie in situaties waarbij er in het gezin/huishouden sprake is van meervoudige en complexe problematiek. Samenwerken in de keten met collega’s en afleggen van huisbezoeken;
• In crisissituaties ben je in staat om flexibel en adequaat te handelen en de juiste besluiten te nemen. Daarbij heb je één keer per week crisisdienst.
• Oppakken van casuïstiek na triage van Veilig Thuis en de Raad voor de Kinderbescherming.

• Uit het cv blijkt dat de kandidaat minimaal anderhalf jaar aantoonbare kennis en ervaring heeft als jeugdconsulent in een gemeentelijke organisatie;
• Uit het cv blijkt dat de kandidaat kennis en ervaring heeft met complexe casuïstiek binnen de jeugdhulp;
• Uit het cv blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met de beschermtafel;
• Uit het cv blijkt dat de kandidaat beschikt over een SKJ-registratie.